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11月13日，藍(lán)科高新“星火燎原燃激情 文化鑄魂啟新篇”企業(yè)文化體系發(fā)布會(huì)召開(kāi)。蘇美達(dá)股份總經(jīng)理、黨委副書記、藍(lán)科高新黨委書記、董事長(zhǎng)王健，蘇美達(dá)股份黨委副書記陳峰出席。
會(huì)議由藍(lán)科高新黨委副書記、紀(jì)委書記高巍主持。
蘇美達(dá)股份黨委書記、董事長(zhǎng)楊永清通過(guò)視頻寄語(yǔ)藍(lán)科，他強(qiáng)調(diào)了優(yōu)秀企業(yè)文化的重要性，肯定了藍(lán)科人在二次創(chuàng)業(yè)征程上的努力，并已成為新一代文化踐行者與受益者典范。他指出本次企業(yè)文化體系發(fā)布，不僅是二次創(chuàng)業(yè)的里程碑，更是蘇美達(dá)與藍(lán)科文化融合共生，欣欣向榮的嶄新起點(diǎn)。
大會(huì)舉行了藍(lán)科高新企業(yè)文化體系及IP發(fā)布儀式。
王健結(jié)合蘇美達(dá)文化，對(duì)藍(lán)科企業(yè)文化體系的結(jié)構(gòu)，核心要義和落地要求做了宣講。他指出，藍(lán)科的文化體系，不僅是一份發(fā)展綱領(lǐng)，更是我們每一位藍(lán)科人日常工作的行動(dòng)指南。希望大家做藍(lán)科文化的傳播者、篤行者，為藍(lán)科二次創(chuàng)業(yè)提供文化支撐和精神動(dòng)力。
從四位員工代表的發(fā)言，我們聽(tīng)到心聲，看到企業(yè)文化與崗位工作的融合，更感受到藍(lán)科人將文化轉(zhuǎn)化為實(shí)干力量的信心和決心。
在宣誓環(huán)節(jié)，全體藍(lán)科人齊聲承諾，要做企業(yè)文化的堅(jiān)定踐行者和積極傳播者，投身公司“卓越長(zhǎng)青、富足有愛(ài)”的新征程。
陳峰明確為什么要開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。從責(zé)任擔(dān)當(dāng)、奮斗有為、合作共贏、自強(qiáng)感恩4個(gè)方面介紹了蘇美達(dá)企業(yè)文化體系的精髓。從干部帶頭垂范、融入經(jīng)營(yíng)管理、黨建文化融合、全員共享共建4個(gè)方面提出下一步藍(lán)科企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。
藍(lán)科高新文化體系的誕生，源于對(duì)蘇美達(dá)優(yōu)秀文化的傳承，源于二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的總結(jié)和提煉，更有對(duì)未來(lái)的展望與思考。企業(yè)文化的發(fā)布不是終點(diǎn)，而是“文化領(lǐng)航”的新起點(diǎn)。藍(lán)科人正在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，在“二次創(chuàng)業(yè)”的征程中書寫更加輝煌的篇章！
蘇美達(dá)股份黨委工作部部長(zhǎng)范峰松，藍(lán)科高新領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工齊聚現(xiàn)場(chǎng)，蘭州基地設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)，共同見(jiàn)證這一里程碑時(shí)刻。
